Dans le cadre de la campagne lancée début mars pour réduire les écarts de salaires en Europe, la Commission européenne vient de mettre en ligne une calculatrice électronique qui permet aux salariés et aux employeurs de prendre conscience de l’écart de salaires entre les hommes et les femmes dans leur environnement de travail.

Après avoir renseigné un certain nombre de donnés, la calculatrice estime l’écart de rémunération qui existe entre les hommes et les femmes au sein de votre société, si vous êtes employeur, et, dans votre environnement de travail si vous êtes salarié. Cette estimation est présentée avec la moyenne nationale de votre pays et avec la moyenne générale de l’UE (18 %, un chiffre quasiment inchangé depuis 10 ans).

Souhaitant faire bouger les choses en 2010, la Commission européenne mise beaucoup sur cette calculatrice, qui est également un outil pédagogique. En effet, la calculatrice fournit également des informations portant notamment sur la manière dont l’écart de rémunération entre les femmes et les hommes peut avoir des conséquences pour les femmes tout au long de leur vie professionnelle, ainsi que les coordonnées des organisations à contacter pour obtenir des conseils et un soutien.

Pour en savoir plus :

• Calculatrice de l’écart de rémunération entre les hommes et les femmes