D’après le dernier Panel Entreprise du 10 février 2010, l’Association pour l’emploi des cadres (Apec) ne prévoit aucune amélioration sur le marché de l’emploi cadre en 2010. Selon les estimations de l’Apec, entre 130.000 et 138.000 cadres devraient être recrutés, soit une baisse comprise entre -10% et -4% par rapport à 2009. Malgré tout, cette baisse tendancielle des embauches, qui touche tous les secteurs d’activité, semble s’essouffler.

Un marché de l’emploi en attente…

Concernant l’évolution des effectifs cadres, 2010 sera l’année de l’attentisme dans les entreprises. Seules 8% des entreprises envisagent d’accroître leurs effectifs en 2010, soit 1 point de moins qu’en 2009, alors que 8% envisagent de réduire leurs effectifs en 2010, soit 1 point de plus qu’en 2009. Cette situation « traduit l’inquiétude latente des recruteurs » selon le dossier de presse de l’Apec.

Les premières victimes de cette situation seront bien évidemment les débutants, qui devraient connaître une baisse drastique des opportunités sur le marché, comprise entre -20% et -27% des embauches au statut cadre en 2010. A contrario, les recruteurs devraient largement favoriser les embauches de jeunes cadres (de 1 à 5 ans d’expérience) et de cadres confirmés (plus de 5 ans d’expérience). Globalement, l’Apec prévoit que plus de 8 recrutement sur 10 concerneraient une population cadre avec plus d’un an d’expérience, contre à peine 2 recrutements sur 10 concernant les débutants.

… toutes fonctions et tous secteurs confondus

A l’exception des fonctions Commercial et Informatique, toutes les fonctions devraient être affectées par la dégradation du marché en 2010, mais avec une intensité variable. Il s’agirait notamment des fonctions Finance, Administration et Services Techniques, avec respectivement des prévisions 2010 comprises entre -29% et -22%, -10% et -6%, et enfin -34% et -16%.

De la même façon, tous les secteurs d’activité sont impactés par la crise. Les entreprises des Services pourraient recruter entre 90.500 et 99.000 cadres en 2010, soit une évolution comprise entre -8% et +1%. La situation est moins favorable au secteur de l’Industrie, qui malgré les investissements des entreprises devrait subir une baisse de -14% à -23% des recrutements. Enfin, les secteurs du Commerce et de la Construction subiraient quant à eux des baisses respectives de -4% et de -11% en 2010.

Des perspectives encourageantes à 5 ans

Malgré cette situation très tendue sur le marché de l’emploi cadre en 2010, l’Apec prévoit un retour à la hausse progressif des recrutements. Selon le Président de l’Apec, Eric Verhaeghe, « le marché de l’emploi cadre devrait atteindre son point le plus bas en 2010, selon le modèle économétrique construit par l’Apec qui permet de faire des prévisions à 5 ans […] à partir de 2011, le volume des recrutements progresserait de manière régulière pour retrouver un niveau élevé à partir de 2010. Enfin, en 2014, les entreprises embaucheraient plus de 240.000 cadres, un niveau encore jamais atteint sur le marché ».