A la suite du premier PST 2005-2009 qui visait à réformer le dispositif national de prévention des risques professionnels en renforçant les moyens d’intervention de l’administration et de l’inspection du travail, le projet du second PST s’inscrit dans la même démarche. L’objectif de ce dernier est le développement de la santé et du bien-être au travail. Détails.

L’année 2009 était la dernière année de mise en œuvre du premier Plan de santé au travail 2005-2009, qui a permis d’impulser une nouvelle dynamique en matière de protection de la santé et de la sécurité des travailleurs. A l’issue de celle-ci, le bilan des conditions de travail est contrasté. Si la fréquence des accidents du travail a diminué, le nombre de maladies professionnelles est reparti à la hausse.

Dans ce contexte, le Ministre du Travail, Eric Woerth, a rappelé la nécessité de ne pas relâcher les efforts en matière de santé au travail. Intervenant le 11 mai 2010 devant le Conseil d’orientation des conditions de travail (COCT), il a présenté les axes majeurs de la politique gouvernementale en matière de santé au travail pour les prochaines années.

A cette occasion, il a rappelé que le développement de la santé au travail et l’amélioration des conditions de travail constituent des enjeux majeurs, en particulier pour prévenir l’usure prématurée et la dégradation de la santé, ainsi que leurs conséquences en termes de départs précoces.

Le ministre a expliqué que le deuxième Plan de santé au travail vise à renforcer la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles, tout en diminuant l’exposition à ces risques. Les objectifs de ce PST sont de diminuer de 25 % les accidents du travail et de mettre fin à la croissance ininterrompue du nombre de cas de maladies professionnelles depuis 10 ans.

Outre l’objectif de travailler mieux à tous les âges de la vie, 4 axes majeurs seront mis en œuvre :

• Développer la production de la recherche et de la connaissance en santé au travail ;

• Développer les actions de prévention des risques professionnels, en particulier des risques psycho-sociaux, du risque chimique, notamment cancérigènes, mutagènes ou reprotoxiques et neurotoxiques, et des troubles musculo-squelettiques (TMS) ;

• Renforcer l’accompagnement des entreprises dans leurs actions de prévention en s’attachant tout particulièrement aux entreprises de moins de 50 salariés ;

• Renforcer la coordination et la mobilisation des différents partenaires, tant au niveau national que des régions.

Par ailleurs, le ministre a confirmé sa volonté de mener à son terme la réforme des services de santé au travail. Le but est d’en faire de véritables services de prévention de proximité pour les entreprises. Pour ce faire, ils seraient composés d’équipes pluridisciplinaires de santé au travail faisant appel à des compétences techniques complémentaires à celles des médecins du travail.

Pour télécharger le Plan de santé au travail 2010-2014 ci-dessous, merci de vous connecter à votre compte Intelligence RH ou de créer gratuitement un compte