Chaque hiver, les français connaissent une épidémie saisonnière de grippe qui touche entre 5 et 15 % de la population pendant 9 à 12 semaines en moyenne. Mais, cette année, l'épidémie risque d’être de plus grande ampleur en raison du virus H1N1 de la grippe A. Selon les estimations gouvernementales, cette grippe A pourrait alors toucher 1 personne sur 3. Vous devez donc vous préparer à faire face à cette crise, et notamment connaitre exactement la démarche à suivre si un cas se déclare au sein de l'entreprise.

Quels sont les symptômes de la grippe A ?

Dans la majeure partie des cas, les symptômes de la grippe A (H1N1) chez l'homme sont les mêmes que ceux de la grippe saisonnière, à savoir une fièvre supérieure à 38°C, des courbatures, une fatigue importante et de la toux ou des difficultés respiratoires.

Une personne atteinte du virus de la grippe A est contagieuse pendant les 48 heures précédent l'apparition des premiers symptômes et le reste jusqu'à 48 heures après la fin des symptômes.

Que faire si un de mes employés est atteint par le virus ?

Si les symptômes apparaissent hors de l'entreprise, vous devez préconiser à l'intéressé de rester chez lui et de consulter son médecin traitant. En revanche, si les symptômes apparaissent sur le lieu de travail, vous devez alors isoler l'intéressé et lui faire porter un masque chirurgical afin d'éviter la propagation du virus. Vous devez ensuite l'inviter à rentrer chez lui et à consulter son médecin traitant. Vous devez également prévenir le risque de contagion de l’ensemble de vos employés qui ont pu être en contact avec cette personne durant les deux derniers jours en leur fournissant des masques FFP2, en aérant régulièrement les locaux et en nettoyant soigneusement l'environnement de travail. Enfin, vous devez en informer le médecin du travail.

Comment prévenir l'apparition d'un autre cas ?

Afin de ne pas paralyser l'activité de votre entreprise, vous pouvez prendre trois mesures simples pour prévenir l'apparition d'un autre cas. Premièrement, vous devez informer par tous les moyens à votre disposition les employés (affichage, mail, vidéoconférence, guide pratique...) des règles d'hygiènes personnelles à suivre pour éviter la contamination : se laver régulièrement les mains, utiliser des mouchoirs à usage unique, se couvrir la bouche chaque fois que l'on tousse...

Secondement, vous devez augmenter la fréquence de nettoyage de toutes les parties communes de l'entreprise (rampe d'escalier, poignée de porte, ascenseur, cafétéria, cantine, distributeur de boisson, toilette, lavabo...) et constituer un stock  de masques FFP2 suffisant (deux masques par jour et par personne) pour  protéger vos employés dans les semaines à venir.

Troisièmement, vous devez réduire au maximum les possibilités de contacts physiques entre les personnes au sein de l'entreprise. Le virus de la grippe se transmettant principalement par voie aérienne, le Conseil supérieur d'hygiène publique de France recommande le respect d'une distance minimale de 2 mètres entre deux personnes. Ainsi, il est préférable de renoncer aux poignées de main, d'éviter les réunions et/ou les entretiens n'ayant pas d'importance critique, et d'annuler toutes les manifestations organisées par l'entreprise (colloques, portes ouvertes, visites d'atelier...).