Le site « travailler-mieux.gouv.fr » vient de publier l’état d’avancement de la prévention du stress professionnel dans les entreprises de plus de 1.000 salariés. Sur les 1500 entreprises invitées à ouvrir des négociations sur le stress, 600 n’ont pas répondu à la demande gouvernementale et sont donc classées en rouge.

Annoncé le 9 octobre dernier par le Ministre du Travail, le plan d’urgence sur la prévention des risques psychosociaux vise à obliger les entreprises publiques régies par le Code du travail et les entreprises privées d’au moins 1.000 salariés à ouvrir des négociations sur le stress. Les entreprises concernées avaient jusqu’au 1^er février 2010 pour engager une négociation sur les moyens de lutter contre le stress. A compter de cette date, le ministère devait élaborer un classement des entreprises selon trois catégories sur le modèle des feux tricolores (vert, orange, rouge) :

• VERT : les entreprises ayant conclu un accord sur le fond ou la méthode ;

• ORANGE : les entreprises en cours de négociation (au moins 2 réunions tenues) ou ayant élaboré un plan d’action concerté ;

• ROUGE : le reste des entreprises, autrement dit les « mauvais élèves ».

C’est désormais chose faite, puisque cette liste est maintenant disponible sur le site « travailler-mieux.gouv.fr ». Au total, sur les 900 entreprises ayant répondu, 33% sont classées en vert et plus d’une entreprise sur deux (55%) est classée en orange. Parmi les mauvais élèves, 600 entreprises n’ont pas répondu à la demande gouvernementale et sont donc classées en rouge, à l’instar des 12 % d’entreprises ayant répondu négativement au questionnaire du ministère ou n’ayant apporté aucun élément permettant de constater un engagement de négociation ou d’action sur le stress.

Selon le Ministre du Travail, ces premiers résultats sont encourageants et doivent inciter davantage d’entreprises à mettre en œuvre une politique de lutte contre le stress. Dans une interview accordée à Paris-Match, ce dernier estime que les entreprises « ont joué le jeu car le « name and shame » a des conséquences sur leur image ». Selon lui, « celles classées en rouge seront connues de tous, elles subiront la pression de leurs syndicats et du marché ».

MÀJ DU 19.02.2010 : Alors que le Ministre du Travail arguait que la présence des entreprises sur la liste rouge était une menace pour leur image de marque, cette menace vient de tomber à l'eau. La liste des entreprises classées en rouge vient en effet d'être supprimée du site du ministère.

Consulter : Entreprise figurant sur la liste VERTE

Consulter : Entreprise figurant sur la liste ORANGE

Consulter : Entreprise figurant sur la liste ROUGE