Mis en place par la loi du 4 mai 2004, le contrat de professionnalisation a pour objet de permettre à son bénéficiaire ...

Chiffres clés - Stéphane Bonnegent - 02/01/2012 - 14:17 - 0 commentaires - 0 attachments

... l'embauche d'un jeune alternant supplémentaire, soit en contrat d'apprentissage ou en contrat de professionnalisation. Cette aide à l'embauche a été prorogée par ...

Actualité RH - Stéphane Bonnegent - 09/01/2012 - 14:35 - 0 commentaires - 0 attachments

En mars dernier, le chef de l’Etat a annoncé des mesures pour réduire le chômage et pour doper ... des demandeurs d’emploi de 45 ans et plus en contrat de professionnalisation.   Le décret n°2011-524 du 16 mai 2011 ...

Actualité RH - Stéphane Bonnegent - 17/05/2011 - 22:24 - 0 commentaires - 0 attachments

... spécifiques s’adressent aux entreprises en faveur de l’apprentissage et de la professionnalisation des jeunes de 16 à 25 ans. ... mois avant l’embauche ; ne pas avoir rompu un contrat de travail avec le même salarié lorsque la rupture est intervenue ...

Actualité RH - Stéphane Bonnegent - 05/05/2011 - 18:05 - 0 commentaires - 0 attachments

Afin de soutenir l’emploi des jeunes, tout en permettant aux entreprises de ... salariés     Aide à l’embauche en contrat de professionnalisation  : indépendamment de la taille de l’entreprise, toute ...

Actualité RH - Stéphane Bonnegent - 23/05/2011 - 11:11 - 0 commentaires - 0 attachments

... :   Retraites 2010 : l'âge légal de départ à la retraite est définitivement reporté à 62 ans   ... cela, l’embauche doit s’effectuer dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée (CDI) ou d’un contrat à durée déterminée ...

Actualité RH - Anonyme - 30/12/2010 - 19:43 - 0 commentaires - 0 attachments

Le 6 juillet 2011, le projet de loi de finances rectificative pour 2011 a été adopté par le Parlement. ... entreprises dont le nombre annuel moyen des salariés sous contrat de professionnalisation ou d’apprentissage est supérieur ou égal à 3 % de ...

Actualité RH - Stéphane Bonnegent - 08/08/2011 - 18:50 - 0 commentaires - 0 attachments

A la fin d’un contrat à durée déterminée (CDD), le salarié reçoit son salaire accompagné d’une indemnité de congés payés (égale à 2,5 jours ouvrés par mois, si ce dernier ne les a ... ou la formation professionnelle (contrat de professionnalisation, contrat initiative-emploi, CDD conclus dans le cadre ...

Actualité RH - Stéphane Bonnegent - 28/01/2012 - 15:05 - 0 commentaires - 0 attachments

... soit 1 398,37 € brut par mois pour une durée légale de travail de 35 heures par semaine. Cumulée avec la revalorisation intervenue ... des impacts sur la rémunération des salariés en contrat d'apprentissage et en contrat de professionnalisation :   ...

Actualité RH - Stéphane Bonnegent - 09/01/2012 - 14:35 - 0 commentaires - 0 attachments

Le développement de la formation en alternance est l’un des axes majeurs d’intervention du ... jeunes âgés de moins de 26 ans aux offres d’emploi en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, tel est l’objectif du portail de l’alternance lancé ...

Actualité RH - Stéphane Bonnegent - 23/05/2011 - 10:29 - 0 commentaires - 0 attachments