Depuis 2004, le Droit individuel à la formation (DIF) permet aux salariés de se constituer un crédit ...
Actualité RH - Jean-Pierre WILLEMS - 23/05/2011 - 08:38 - 3 commentaires - 0 attachments
Depuis 2004, le Droit individuel à la formation (DIF) a pour objectif de permettre aux salariés de se ...
Actualité RH - Stéphane Bonnegent - 08/05/2011 - 14:51 - 8 commentaires - 0 attachments
... tout au long de la vie et au dialogue social, le Droit individuel à la formation (DIF) reste un dispositif assez récent dans les ...
Actualité RH - Stéphane Bonnegent - 20/05/2011 - 11:42 - 3 commentaires - 0 attachments
... tout au long de la vie et au dialogue social, le Droit individuel à la formation (DIF) constitue un nouvel outil de formation que les ...
Actualité RH - Stéphane Bonnegent - 29/04/2011 - 18:15 - 6 commentaires - 0 attachments
... heures de DIF pour effectuer une formation. En-a-t-il le droit ? Que devez-vous payer ? Le Droit individuel à la formation (DIF) correspond à un crédit d’heures de ...
Actualité RH - Sébastien JEAN - 25/03/2011 - 16:42 - 3 commentaires - 0 attachments
Les entreprises qui souhaitent développer le Droit individuel à la formation (DIF) ont parfois la crainte de voir « exploser » leur ...
Actualité RH - Jean-Pierre WILLEMS - 22/11/2011 - 13:39 - 2 commentaires - 0 attachments
1. Qu’est ce que le congé individuel de formation (CIF) ? Le congé individuel de formation a pour objet de permettre à tout salarié, au cours de sa vie professionnelle, de suivre à son ... de sa réponse. Par principe, le CIF est de droit. Toutefois, dans certaines circonstances, l’employeur peut reporter le ...
Documents types - Sébastien JEAN - 08/11/2010 - 17:54 - 2 commentaires - 6 attachments
... tout au long de la vie et au dialogue social, le Droit individuel à la formation (DIF) est sur le point de fêter son sixième ...
Actualité RH - Anonyme - 13/11/2010 - 12:32 - 0 commentaires - 0 attachments
... au long de la vie du 24 novembre 2009, la portabilité du Droit Individuel à la Formation (DIF) vise à permettre au salarié d’utiliser ...
Actualité RH - Jean-Pierre WILLEMS - 06/01/2011 - 10:43 - 5 commentaires - 0 attachments
Le Droit Individuel à la Formation (DIF) demeure une modalité d’accès à la formation que ...
Actualité RH - Jean-Pierre WILLEMS - 15/12/2011 - 15:39 - 0 commentaires - 0 attachments

