L’employeur ne peut pas mettre à la retraite un salarié qu’il a embauché, si celui-ci a plus de 65 ans au ... l’embauche. Ayant déjà atteint l’âge permettant une mise à la retraite, l’âge du salarié ne peut plus constitué un motif ...

Actualité RH - Stéphane Bonnegent - 12/08/2011 - 18:02 - 1 commentaire - 0 attachments

L'âge à partir duquel l'employeur peut légalement procéder à la mise à la retraite d'un salarié a été repoussé de 65 à 70 ans par la loi ...

Actualité RH - NADIA RAKIB - 23/11/2010 - 23:19 - 0 commentaires - 0 attachments

Mise à jour du 29 novembre 2010 :   Revalorisation du plafond de la Sécurité sociale 2011 à 2.946 euros par mois   ...

Actualité RH - Stéphane Bonnegent - 09/05/2011 - 20:49 - 0 commentaires - 0 attachments

... En effet, les salariés du secteur privé peuvent partir à la retraite à 60 ans. Ils peuvent bénéficier d’une pension complète, ... de mars 2010, visant à faire un état des lieux de la mise en pratique des récentes évolutions de la législation portant sur la ...

Actualité RH - Anonyme - 30/12/2010 - 19:45 - 2 commentaires - 0 attachments

Télécharger la Convention Colllective Nationale n° 1938 : Convention collective ... transformation) (accord du 23 mai 2007 relatif à la santé et à la sécurité) :  Arrêté du 11 octobre 2007 portant ...   Accord du 28 juillet 2006 relatif à la mise à la retraite avant 65 ans   Volailles (industries ...

Conventions - Intelligence RH - 05/11/2010 - 13:32 - 0 commentaires - 1 attachment

... un emploi et constituerait une discrimination liée à l’âge.   Réponse : il n’en n’est rien, le législateur ... consiste dans le recul programmé de l’âge auquel la mise à la retraite est autorisée, de 65 à 67 ans (cf. loi de réforme des ...

Actualité RH - sébastien millet - 07/02/2011 - 15:04 - 0 commentaires - 0 attachments

Issu de la loi n°2004-391 du 4 mai 2004 relative à la formation professionnelle tout au long de la vie et au dialogue social, ... très rigoureuse. Cela passe généralement par la mise en place de campagnes DIF et d’un catalogue des formations accessibles ...

Actualité RH - Stéphane Bonnegent - 29/04/2011 - 18:15 - 6 commentaires - 0 attachments

Comment réformer la formation professionnelle en France ? Telle est la question à laquelle l’Institut Montaigne cherche à répondre dans son dernier ... de l’obligation légale de former ou encore sur la mise en place d’un chèque-formation pour les chômeurs.   Le 3 ...

Actualité RH - Stéphane Bonnegent - 05/10/2011 - 13:26 - 2 commentaires - 0 attachments

A l’heure où l’âge de départ à la retraite et la durée de cotisation sont au cœur de toutes les discussions, ... de l’épargne par capitalisation, et 61 % réclament la mise à niveau des différents régimes de retraite existants (privés, ...

Actualité RH - Stéphane Bonnegent - 04/05/2011 - 21:49 - 0 commentaires - 0 attachments

Après une progression de + 4 points depuis sa mise en place en 2009, le forfait social pourrait à nouveau augmenter pour atteindre 8 % dès 2012, comme l’annonce ...

Actualité RH - Stéphane Bonnegent - 24/08/2011 - 09:16 - 0 commentaires - 0 attachments