En matière de formation professionnelle, l’employeur doit obligatoirement consulter le ... Ce premier rendez-vous vise à présenter un bilan du plan de formation de l’année ainsi que les orientations du prochain plan de ...

Actualité RH - Stéphane Bonnegent - 09/05/2011 - 20:58 - 0 commentaires - 0 attachments

... et les partenaires sociaux ont conclu un accord sur un plan destiné à apporter des réponses concrètes aux demandeurs d'emploi en fin de droits à l'assurance chômage. Issu de cet accord, le Plan rebond pour ...

Actualité RH - NADIA RAKIB - 05/05/2011 - 19:18 - 0 commentaires - 0 attachments

Issu de la loi n°2004-391 du 4 mai 2004 relative à la formation professionnelle tout au long de la vie et au dialogue social, le ... avec les ressources OPCA ;   Transfert Plan –DIF  : réorienter les ressources du Plan vers le DIF, afin de ...

Actualité RH - Stéphane Bonnegent - 29/04/2011 - 18:15 - 6 commentaires - 0 attachments

Le décret précisant les modalités du plan de rebond pour l’emploi, conclu mi-avril par le secrétaire d’Etat à ... Dans le cadre de ce parcours, Pôle emploi propose une formation rémunérée ou un contrat aidé (Contrat initiative emploi/CIE ...

Actualité RH - Stéphane Bonnegent - 05/05/2011 - 12:33 - 1 commentaire - 0 attachments

... que trop rarement conçu positivement comme un outil de management de la formation. Pourtant le DIF peut permettre à l’entreprise ... est de « flécher » l’articulation entre le DIF et le plan de formation et de mettre en place des modalités de gestion du DIF. ...

Actualité RH - Jean-Pierre WILLEMS - 20/12/2010 - 10:54 - 7 commentaires - 0 attachments

Depuis 2004, le Droit individuel à la formation (DIF) a pour objectif de permettre aux salariés de se constituer un crédit d’heures de formation ...

Actualité RH - Stéphane Bonnegent - 08/05/2011 - 14:51 - 8 commentaires - 0 attachments

... individuel à la formation (DIF) ont parfois la crainte de voir « exploser » leur budget de formation. Il existe pourtant quatre ... au titre des périodes de professionnalisation ou du plan de formation. Il est donc possible de se livrer à un travail de repérage ...

Actualité RH - Jean-Pierre WILLEMS - 22/11/2011 - 13:39 - 2 commentaires - 0 attachments

Issu de la loi n°2004-391 du 4 mai 2004 relative à la formation professionnelle tout au long de la vie et au dialogue social, le ... de formation de l’entreprise ? Quelle place à côté du plan de formation ? Quelle communication adoptée auprès des salariés ? ...

Actualité RH - Stéphane Bonnegent - 20/05/2011 - 11:42 - 3 commentaires - 0 attachments

... fait du ralentissement économique conjoncturel doit aller de pair avec la volonté commune de tout faire pour assurer à chacun la ... entreprises.   En l’occurrence, ce nouveau plan doit s’inscrire dans un contexte plus général qui suppose :   ...

Actualité RH - NADIA RAKIB - 04/05/2011 - 18:25 - 0 commentaires - 0 attachments

Le 15 avril 2010, à l’issue de la dernière réunion avec les partenaires sociaux, le secrétaire d’Etat chargé de l’Emploi, Laurent Wauquiez, a annoncé un plan de retour à l’emploi destiné aux 360.000 demandeurs d’emploi ... formations conventionnées sous statut de stagiaire de la formation professionnelle prévue par le code du travail (dont la ...

Actualité RH - Anonyme - 17/12/2010 - 09:36 - 0 commentaires - 1 attachment