... obligatoirement être rémunérés. Le stagiaire reçoit en effet une gratification de stage chaque mois. Le montant minimal de cette gratification est de 436,05 ...

Actualité RH - Stéphane Bonnegent - 10/01/2012 - 18:07 - 0 commentaires - 0 attachments

... de branche étendu. A défaut, le décret n°2008-96 en fixe le montant minimum en pourcentage du plafond horaire de la sécurité sociale .     Gratification de stage   Dans le cadre des stages de plus de 2 mois intégrés à ...

Chiffres clés - Stéphane Bonnegent - 10/01/2012 - 18:03 - 0 commentaires - 0 attachments

... du 26 août 2010. Les dispositions de ce décret entrent en vigueur à compter du 1 er septembre 2010 et s’appliquent à tous les ... 2010 impose l’intégration des stages étudiants en entreprise à un cursus pédagogique.   Les stages concernés sont ...     Comment savoir si un stage est intégré à un parcours pédagogique ?   En ...

Actualité RH - Stéphane Bonnegent - 23/05/2011 - 10:27 - 0 commentaires - 0 attachments

... d’accueillir des jeunes travailleurs, que ce soit en stage ou en contrat à durée déterminée (CDD). Ces jobs et ces stages ...

Actualité RH - Stéphane Bonnegent - 07/06/2011 - 17:26 - 0 commentaires - 0 attachments

... Le mois de janvier est l'occasion de nombreux changements en matière de gestion des ressources humaines. De nombreuses mesures ... 2012     Gratification de stage La gratification minimale des stagiaires augmente pour atteindre ...

Actualité RH - Stéphane Bonnegent - 11/01/2012 - 15:12 - 0 commentaires - 0 attachments

... (ANI) portant sur « l’accès des jeunes aux formations en alternance et aux stages en entreprise » a été signé par les ... une activité en entreprise ne peut être qualifiée de stage que si elle entre dans le cadre d’un cursus pédagogique et si elle ...

Actualité RH - Stéphane Bonnegent - 09/06/2011 - 14:32 - 0 commentaires - 1 attachment

... sur vos collaborateurs est-elle adéquate ? C’est en trouvant le ton juste que vous mobiliserez efficacement et durablement vos ... un pouvoir de position. Vous incarnez la loi de l’entreprise, qui est de produire. Vous êtes aussi un représentant du ... D’où l’intérêt de s’y exercer en stage de formation !   Pour cela, CSP Formation vous propose le ...

Actualité RH - Stéphane Bonnegent - 23/12/2011 - 16:43 - 0 commentaires - 0 attachments

... obligatoire à partir de 2 mois de présence dans l’entreprise, au lieu de 3 mois auparavant. Issue de la loi réformant la ... de la Sécurité sociale , soit 398,13 € par mois en 2009 et 417,09 € par mois à partir du 1 er janvier 2010, pour une ...   (Recrutement, 2 mois, gratification, Stage) ...

Actualité RH - Anonyme - 21/09/2010 - 14:46 - 0 commentaires - 0 attachments

... trav., art. L.6322-3 ).     2. Qui peut en bénéficier ?   Le salarié qui souhaite bénéficier d’un ... concerne : la participation à un stage, une activité d’enseignement ou une activité de recherche et ...

Documents types - Sébastien JEAN - 08/11/2010 - 17:54 - 2 commentaires - 6 attachments

... les particuliers employeurs ainsi que les employeurs qui, en application de certaines dispositions particulières, peuvent avoir recours ... n’y a pas de DUE à faire. Toutefois, une convention de stage doit être conclue entre le stagiaire, l’entreprise et ...

Actualité RH - Stéphane Bonnegent - 04/05/2011 - 18:39 - 0 commentaires - 0 attachments