... activité augmente de manière ponctuelle. Pour faire face à ce surcroit d’activité, vous aimeriez que vos salariés à temps partiel ... est considéré à temps partiel lorsque sa durée du travail (hebdomadaire ou mensuel) est inférieur à la durée légale du ...

Actualité RH - Sébastien JEAN - 08/08/2011 - 18:52 - 0 commentaires - 0 attachments

L’emploi à temps partiel a augmenté dans le monde entier lors des deux dernières ... les avantages et les inconvénients ?   Le travail à temps partiel est une caractéristique de la vie moderne au travail, ...

Actualité RH - Stéphane Bonnegent - 02/05/2011 - 21:41 - 0 commentaires - 0 attachments

... Le 13 janvier 2012, les partenaires sociaux sont parvenus à un projet d'accord nationale interprofessionnel (ANI) sur le chômage ... la mise en œuvre du plan de formation pendant le temps de travail ». Dans ce cas, l'indemnité de chômage partiel versée au salarié ...

Actualité RH - Stéphane Bonnegent - 17/01/2012 - 21:53 - 0 commentaires - 1 attachment

Le code du travail pose le principe, en faveur des salariés à temps partiel, de la règle de proportionnalité des rémunérations . ...

Actualité RH - Arnaud RIMBERT - 27/10/2010 - 11:58 - 0 commentaires - 0 attachments

... gérer et d’anticiper les fluctuations de la charge de travail de l’entreprise avec plus de souplesse.   Selon Thierry ... nouvelle mesure sociale est innovante, car elle permet à Airbus de prémunir ses salariés de toute perte de rémunération en cas de ...

Actualité RH - Stéphane Bonnegent - 28/01/2012 - 12:20 - 0 commentaires - 2 attachments

... En effet, les salariés du secteur privé peuvent partir à la retraite à 60 ans. Ils peuvent bénéficier d’une pension complète, ... retraites au Sénat, le 12 janvier 2010, l'ex-ministre du Travail, Xavier Darcos, s'est exprimé : «  pour ...

Actualité RH - Anonyme - 30/12/2010 - 19:45 - 2 commentaires - 0 attachments

Depuis 2004, le Droit individuel à la formation (DIF) a pour objectif de permettre aux salariés de se ... 6 ans dans la limite de 120 heures. Pour les salariés à temps partiel, ce droit est calculé au prorata temporis. Les salariés en CDD ... L'action se déroule en principe en dehors du temps de travail. Le salarié bénéficie alors en complément de sa rémunération, ...

Actualité RH - Stéphane Bonnegent - 08/05/2011 - 14:51 - 8 commentaires - 0 attachments

Si vous êtes salarié à temps partiel votre employeur ne peut pas vous demander d'accomplir comme bon ... modifier à son gré la répartition de vos horaires de travail. Un principe que vient de rappeler la Cour de cassation mais qui risque ...

Actualité RH - Renée Reix-Ludwig - 25/06/2010 - 17:10 - 0 commentaires - 0 attachments

... a la possibilité de faire exécuter au salarié à temps partiel, par le biais d’heures complémentaires, des heures en plus que ce que prévoit le contrat de travail. Toutefois cette possibilité est strictement encadrée par la loi. ...

Actualité RH - Sébastien JEAN - 04/05/2011 - 21:23 - 0 commentaires - 0 attachments

... le ministre de du Travail Xavier Bertrand a présenté ... en diminuant le reste à charge pour les entreprises. Il ...

Actualité RH - Stéphane Bonnegent - 27/12/2011 - 12:05 - 0 commentaires - 0 attachments