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Résultats de la recherche
- Visite médicale d’embauche : que faire lorsque le salarié est déclaré inapte ?
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... venez d’embaucher un salarié et celui-ci se rend à la visite médicale d’embauche le lendemain de sa prise de poste. Le verdict du ...
Actualité RH - Sébastien JEAN - 04/10/2010 - 10:40 - 0 commentaires - 0 attachments
- Visites médicales : les nouvelles prescriptions de la Cour de cassation !
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... de santé (Article R.4324-21 du Code du travail). Cette visite médicale incombe à l’employeur et doit être organisée dans les 8 jours de ...
Actualité RH - Arnaud PILLOIX - 18/10/2010 - 14:47 - 0 commentaires - 0 attachments
- Déclaration unique d’embauche (DUE) et stages en entreprise
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... auprès du service de santé au travail en vue de la visite médicale obligatoire ; et la liste des salariés embauchés ...
Actualité RH - Stéphane Bonnegent - 04/05/2011 - 18:39 - 0 commentaires - 0 attachments
- Jobs d’été et stages en entreprises : faut-il établir une DUE ?
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... auprès du service de santé au travail en vue de la visite médicale obligatoire ; et la liste des salariés ...
Actualité RH - Stéphane Bonnegent - 07/06/2011 - 17:26 - 0 commentaires - 0 attachments
- Recrutement
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... d'essai Sourcing Tests de recrutement Visite médicale d'embauche (Recrutement) ...
Dossiers - Intelligence RH - 12/05/2011 - 17:56 - 0 commentaires - 0 attachments
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