Intelligence RH a une ambition simple : rendre l’information RH claire et concrète pour tous. Cette charte résume la façon dont les articles sont préparés.
Une rédaction identifiée
Les articles sont rédigés par Romain Delfropiovaskiki, rédacteur en chef, et Pascal Tartiflettovaskini, rédacteur. Leur présentation figure sur la page Équipe.
Des sources officielles et une veille régulière
Les informations réglementaires sont vérifiées à partir des textes officiels et des sources institutionnelles. Chaque article s’appuie sur une veille RH régulière et un travail de recherche documentaire.
Une relecture systématique
Chaque article passe par une étape de relecture avant publication.
Des contenus tenus à jour
Les contenus sont revus lorsque les règles, les montants ou les barèmes changent.
Des explications concrètes
Les articles privilégient les explications concrètes et les exemples parlants plutôt que le jargon. Lorsqu’une situation dépend d’un cas particulier, l’article le précise et renvoie vers les interlocuteurs compétents.
Nous contacter
Pour toute question sur un article, utilisez la page Contact.