2020-12-29
Ce que l’on doit trouver dans un exemple d’entretien annuel d’évaluation rempli
Il est de coutume dans une entreprise d’effectuer une évaluation au moins une fois par an. Chaque entretien annuel d’évaluation…
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Hormis les compétences, le savoir-faire et l’expérience, être un bon manager exige certaines qualités primordiales. Force est de reconnaitre que…
Dans toute entreprise ou association, le conflit est inévitable. Il est considéré comme le levier du développement. En effet, lorsqu’il…
La restructuration d’une entreprise peut être un processus complexe, sensible et stressant et doit être entreprise avec le plus grand…
Les prouesses de l’équipe, son succès en général et son mode de production dépendent en grande partie du succès ou…
Le directeur général et le responsable des ressources humaines constituent un binôme particulier dans une entreprise. En effet, le département…
Un responsable de ressource humaine assure la coordination, le développement et la gestion de la partie administrative du personnel (formation,…
Il existe plusieurs styles de management, mais quatre sont en principe retenu et reconnu comme étant les modèles standards. D’autres…
Diriger une entreprise, c’est comme piloter une voiture de course. Le pilote a face à lui une multitude de données…
En fonction de sa personnalité, son secteur d’activité et ses équipes, un manager se doit d’apporter un certain équilibre dans…