Team building : les méthodes pour stimuler la créativité au sein d’une équipe

La créativité est indispensable succès des entreprises. En effet, elle favorise le développement de nouvelles idées, la création de produits innovants et la résolution des problèmes. Dans le cadre du travail en équipe, elle encourage la coopération, soutient l’innovation et consolide les liens entre les membres de l’équipe. Pour stimuler cette créativité, les activités de team building facilitent la tâche aux managers…

Organisez des jeux basés sur la communication et la discussion ouverte

Il existe de nombreux jeux et activités collectifs qui permettent de développer les compétences de communication au sein de l’équipe lors du team building. On peut citer les charades pour apprendre à exprimer et à échanger des idées. Cette activité classique est facile à organiser et encourage la communication mutuelle. En ce sens, elle requiert un esprit de discernement et des efforts pour développer des idées. En plus de générer un aspect collaboratif et créatif, les charades améliorent la communication sociale interne.

D’après I&CC, l’escape game est aussi un jeu pratique pour optimiser la communication en équipe. L’organisation de cette activité aux thèmes variés (crime, mystère, science-fiction, etc.) est un peu plus difficile. De nos jours, beaucoup d’agences proposent des escape rooms de toutes sortes. Dans tous les cas, ce jeu d’évasion met à l’épreuve la coopération dans un environnement difficile et favorise la communication ainsi que la coopération entre les membres de chaque équipe.

De nombreux sports d’équipe peuvent aussi être organisés lors du team building. Certains, à l’image du basket-ball et du football, aident à améliorer la communication. Pendant l’activité, chaque membre doit utiliser des actions non verbales ou des paroles pour communiquer ses intentions, ses objections ou ses approches. D’autres sports collectifs moins courants comprennent des stages de survie en forêt ou en montagne, des laser games…

Passer une journée en plein air est enfin un excellent moyen de stimuler la créativité de vos équipes. Vos collaborateurs peuvent être invités à participer à des activités comme la randonnée, le canoë ou la marche dans la nature.

Prévoyez des activités ludiques

Vous pouvez aussi prévoir des activités ludiques pour le team building.

Un court métrage

Les collaborateurs se mettent dans la peau d’acteurs afin de jouer une comédie. Que ce soit sur la base d’un scénario improvisé ou d’une reproduction d’une scène culte, ce sera l’occasion pour eux de laisser libre cours à leur créativité. Ils joueront ainsi leur rôle individuellement ou en groupe devant une caméra spécialement dédiée au tournage.

Ateliers culinaires et artistiques

Un atelier de cuisine est aussi une excellente idée d’activité ludique pour vos team buildings. Proposez donc aux employés la préparation de divers plats et une dégustation en équipe. Il s’agit d’une belle occasion de réunir l’équipe autour d’un projet commun.

Nous vous conseillons aussi de mettre à profit la sensibilité artistique de vos collaborateurs pour créer une magnifique œuvre d’art collective. Toiles, plexiglas ou fresques en bois pourront servir de support et l’œuvre pourra trouver sa place dans un espace de l’entreprise.

Un potager d’entreprise

La création d’un potager d’entreprise est un également un excellent moyen de consolider l’esprit d’équipe et l’entraide dans une atmosphère détendue. Ce n’est d’ailleurs pas une activité ponctuelle. Les employés doivent prendre soin du potager tout au long de l’année : plantation, arrosage, taille et récolte.

Évaluer l’efficacité des activités de team building en termes de créativité

Nous vous conseillons d’évaluer l’efficacité des activités de team building en termes de créativité. À cet effet, vous pouvez organiser des sondages auprès des membres de l’équipe et de recueillir leurs opinions et leurs commentaires. Vous pouvez aussi évaluer l’efficacité des activités en termes de résultats tangibles pour l’entreprise :

• augmentation des ventes,
• productivité,
• acquisition de clients, etc.

L’intégration des compétences acquises durant les activités de team building dans le travail en entreprise est aussi indispensable. Incitez ainsi les différents membres de l’équipe à utiliser les compétences acquises dans leur travail quotidien. Pour y parvenir, montrez-leur comment ces dernières peuvent être appliquées de manière pratique et concrète. Multipliez les occasions où ils pourront développer leur créativité sur le long terme.

Le team building est un bon moyen de stimuler la créativité au sein des équipes. Les activités de team building présentent de nombreux avantages : la stimulation de la créativité, la consolidation des liens, l’optimisation de la communication et le développement des compétences individuelles. Trouvez dès lors des idées originales et créatives de team building qui correspondent aux besoins de votre entreprise. En intégrant les compétences acquises grâce aux activités de team building dans votre travail quotidien, vous pouvez rester innovant et compétitif tout en développant un environnement de travail sain et stimulant.