Ressources Humaines

8 juillet 2026

Quel est le montant de la prime pour la médaille du travail à 20 ans ?

Vous approchez ou venez d’atteindre 20 ans d’ancienneté et vous vous demandez si votre employeur doit vous verser une prime pour votre médaille du travail, et […]
22 juin 2026

Identité de marque employeur : comment la définir pour attirer les meilleurs talents

Dans un marché du travail de plus en plus concurrentiel, les entreprises cherchent à se démarquer pour recruter les profils les plus qualifiés. L’identité de marque […]
24 mai 2026

Quels sont les inconvénients à déclarer une maladie professionnelle ?

La déclaration d’une maladie professionnelle représente un droit fondamental pour tout salarié dont la santé a été altérée par son travail. Cette démarche administrative ouvre l’accès […]
23 mai 2026

Allocation spécifique de solidarité pour les plus de 55 ans : ce qu’il faut savoir

L’allocation spécifique de solidarité (ASS) représente un filet de sécurité pour les demandeurs d’emploi ayant épuisé leurs droits au chômage. Pour les plus de 55 ans, […]
20 mai 2026

Revalorisation de l’AAH en 2026 : tout comprendre sur les nouveaux montants

L’allocation aux adultes handicapés connaît une nouvelle revalorisation en 2026. Le montant maximum passe à 1 041,59 € par mois pour une personne seule dès le […]
19 mai 2026

Pas de chômage, pas de RSA : quelles solutions pour s’en sortir ?

Se retrouver sans allocations chômage ni RSA représente une situation particulièrement difficile. En France, cette réalité concerne de nombreuses personnes : jeunes de moins de 25 […]
18 mai 2026

SAS Huissiers Réunis et harcèlement : comment faire valoir vos droits

Les appels téléphoniques répétés, les courriers alarmistes, les menaces de saisie immédiate : nombreux sont les particuliers qui se retrouvent face à des pratiques agressives de […]
4 mai 2026

Mutuelle senior : quelles garanties privilégier selon votre âge et votre budget

Choisir une mutuelle senior adaptée représente un défi majeur pour les personnes de plus de 55 ans. Entre l’évolution des besoins de santé et les contraintes […]