Un salarié et son employeur peuvent mettre fin à un contrat de travail qui les lie. Comment? En s’accordant sur…
Dans le milieu professionnel, l’entretien annuel d’évaluation est un outil essentiel pour examiner les compétences des employés et évaluer l’évolution…
On associe souvent à tort le métier d’expert-comptable aux grandes sociétés et aux professionnels. Mais ce n’est plus le cas…
Près de la moitié des responsables des ressources humaines (RH) anticipent un turnover supérieur à 10% en 2023, selon le…
L’externalisation de la gestion administrative du personnel est une pratique de plus en plus courante dans les entreprises, consistant à…
Le premier rôle d’un cabinet des ressources humaines est d’accompagner les entreprises dans le recrutement. Mais elle peut également vous…
Installer un nouveau salarié est tout aussi important que le recrutement en lui-même. En effet, c’est une étape décisive qui…
Identifier les besoins en termes d’affaires Le but de la stratégie commerciale est de décider de la manière dont une…
Rennes, la capitale bretonne est une ville où les métiers du numériques prédominent le paysage de l’emploi. Cependant, il faut…
À l’instar des autres métiers professionnels, les ressources humaines font partie de ces métiers dont toutes les entreprises ont besoin.…
