19 septembre 2023
Les congés payés sont un élément essentiel du contrat de travail, permettant aux salariés de profiter d’un repos bien mérité. Cependant, il arrive parfois que l’employeur […]
25 août 2023
La gestion de congés est une tâche clé dans toute entreprise. Elle permet notamment de garantir le bon fonctionnement de la société tout en offrant un […]
24 juillet 2023
Les périodes d’essai ne profitent pas qu’aux employeurs. Cela vous permettra de voir si vous aimez le travail que vous envisagez, s’il répond à vos attentes […]
24 juillet 2023
Un salarié et son employeur peuvent mettre fin à un contrat de travail qui les lie. Comment? En s’accordant sur les conditions. Pour ce faire, il […]
21 juillet 2023
Dans le milieu professionnel, l’entretien annuel d’évaluation est un outil essentiel pour examiner les compétences des employés et évaluer l’évolution de l’entreprise. Cet article a pour […]
20 juillet 2023
On associe souvent à tort le métier d’expert-comptable aux grandes sociétés et aux professionnels. Mais ce n’est plus le cas de nos jours puisque l’évolution technologique […]
3 juillet 2023
Près de la moitié des responsables des ressources humaines (RH) anticipent un turnover supérieur à 10% en 2023, selon le baromètre RH annuel de HR Path. […]
9 mai 2023
L’externalisation de la gestion administrative du personnel est une pratique de plus en plus courante dans les entreprises, consistant à confier cette fonction à des prestataires […]
8 décembre 2022
Le premier rôle d’un cabinet des ressources humaines est d’accompagner les entreprises dans le recrutement. Mais elle peut également vous donner des conseils pour une recherche […]