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9 mai 2025 Publié par Odelette Renaud le 9 mai 2025Catégories Ressources HumainesRetraite 2025 : ce que vous allez vraiment toucher… et pourquoi il faut s’y préparer maintenantLes retraités français voient leur pension évoluer en 2025, avec des revalorisations attendues et des disparités persistantes. Si le montant moyen brut s’élève à 1 661 […]
8 mai 2025 Publié par Odelette Renaud le 8 mai 2025Catégories Ressources HumainesAppels incessants : enfin une bonne nouvelle si vous en avez marre du démarchageAppels incessants : enfin une bonne nouvelle si vous en avez marre du démarchage Les appels de démarchage téléphonique, souvent perçus comme une nuisance, pourraient bientôt […]
22 avril 2025 Publié par Odelette Renaud le 22 avril 2025Catégories Ressources HumainesBaromètre social en entreprise : un outil essentiel pour le bien-être des employésLe baromètre social est devenu indispensable pour les entreprises modernes cherchant une meilleure compréhension de leur climat interne. Il permet non seulement d’évaluer les conditions de […]
16 avril 2025 Publié par Odelette Renaud le 16 avril 2025Catégories Ressources HumainesFormations rémunérées par l’État : les secteurs qui recrutent en 2025En 2025, les formations rémunérées par l’État se concentrent sur des secteurs clés répondant aux besoins du marché du travail. Ces dispositifs, combinant théorie et pratique, […]
16 avril 2025 Publié par Odelette Renaud le 16 avril 2025Catégories Ressources HumainesLes étapes pour préparer une négociation salariale réussieAu-delà de la simple envie d’augmentation, la négociation salariale représente une démarche structurée, qui s’appuie sur des faits, des chiffres et une communication claire. Qu’il s’agisse […]
29 mars 2025 Publié par Odelette Renaud le 29 mars 2025Catégories Ressources HumainesSalaires : l’État lâche enfin une bonne nouvelle pour les employés du privé en 2025Après des années de tensions sur le pouvoir d’achat, l’État a confirmé une augmentation significative du Smic et des salaires dans le secteur privé pour 2025. […]
23 mars 2025Publié par Odelette Renaud le 23 mars 2025Catégories Ressources HumainesLes règles de politesse à ne jamais oublier en milieu professionnelEn milieu professionnel, les règles de politesse ne sont pas des formalités superflues, mais des piliers essentiels pour instaurer un climat de confiance et de collaboration. […]
22 mars 2025Publié par Odelette Renaud le 22 mars 2025Catégories Ressources HumainesPourquoi l’écoute active est une compétence clé en entrepriseL’écoute active est devenue une compétence stratégique dans les organisations contemporaines. Face à des défis comme la rétention des talents, l’innovation et la gestion des conflits, […]