Ressources Humaines

24 juillet 2023

Quels sont les avantages et les inconvénients d’une demande de rupture conventionnelle par le salarié ?

Un salarié et son employeur peuvent mettre fin à un contrat de travail qui les lie. Comment? En s’accordant sur les conditions. Pour ce faire, il […]
21 juillet 2023

Les éléments essentiels à connaître sur l’entretien annuel obligatoire

Dans le milieu professionnel, l’entretien annuel d’évaluation est un outil essentiel pour examiner les compétences des employés et évaluer l’évolution de l’entreprise. Cet article a pour […]
20 juillet 2023

Pourquoi recourir aux services d’un expert-comptable en ligne?

On associe souvent à tort le métier d’expert-comptable aux grandes sociétés et aux professionnels. Mais ce n’est plus le cas de nos jours puisque l’évolution technologique […]
3 juillet 2023

Direction des ressources humaines : comment conserver les talents en entreprise ?

Près de la moitié des responsables des ressources humaines (RH) anticipent un turnover supérieur à 10% en 2023, selon le baromètre RH annuel de HR Path. […]
9 mai 2023

L’essentiel à connaître sur l’externalisation de la gestion administrative du personnel

L’externalisation de la gestion administrative du personnel est une pratique de plus en plus courante dans les entreprises, consistant à confier cette fonction à des prestataires […]
8 décembre 2022

Quel est le rôle d’un cabinet des ressources humaines ?

Le premier rôle d’un cabinet des ressources humaines est d’accompagner les entreprises dans le recrutement. Mais elle peut également vous donner des conseils pour une recherche […]